Proton 将重新面试员工以评估 AI 使用并决定去留

Proton 公司通知员工，将于 11 月 4 日至 11 日进行“重新面试”，重点评估员工在工作中使用 AI 的情况，结果可能影响职位与雇佣关系。面试官将由具备强 AI 能力的领导组成，旨在筛选能推动产品创新与执行效率的人才。此次行动由 CEO Andy Yen 推动，此前已启动针对 40 多名工程与产品高管的访谈。