Two Sigma 如何因 AI 提升实习生与招聘标准

Two Sigma 2026 年暑期 82 名实习生提前完成核心项目并拓展额外任务，推动公司重新审视对候选人的技能要求。AI 拉平了编码与数学能力的门槛，使招聘重点转向判断力、沟通技巧及人机协作能力。该公司向 85% 的毕业生提供全职录用，以应对对冲基金与科技巨头间的人才争夺战。